「アピアニーキャリア」には、他の会社にはない、３つのポイントがあります。

１．キャリア・パートナー
アピアニーキャリアの社員・役員は、キャリア相談の経験が豊富なだけではなく、全員ひとり残らず派遣社員として働いていた経験を持っています。当時、自分たちも、派遣会社や営業担当者やコーディネイターさんに対する、期待や不満をたくさん抱えていました。キャリアアップを目指し、誠実に仕事をこなし、努力すればするほど、それは膨らんでいきました。でも、時給は上がらない、経費は落としてもらえない、なかなか担当者と会えない、パソコン操作などの業務でわからないことを相談する窓口がない・・・もし、私が派遣社員の担当者だったら・・・頑張る人のいつも隣に感じられる、パートナーになりたい！そうした思いから、誕生したのが、アピアニーキャリア、なのです。

２．全て、交通費支給
交通費はもちろんのこと、就業にかかる他の必要経費をどのように処理するか、税金の控除について、一人ひとり個別相談を実施しています。その他、就業期間に応じて、キャリアアップを支援する、制度もあります（詳しくは「キャリアアップ支援制度）。

３．個性的なスキルアップ支援システム・福利厚生が充実
OA・語学（英語、中国語）・経営学など、いろいろな視点からビジネスを考えた、オリジナル無料セミナー、オフィススペースやパソコンの無料貸出、定期健康診断　（年１回）、L.A.研修招待（長期勤務優秀者）、キャリアアップのための書籍代などの支援（詳しくは「キャリアアップ支援制度）、セルフコーチングシステム（特許申請中）の無料活用、インターンシップ制度などなど・・個性的な福利厚生が豊富に用意されています（福利厚生についての詳細はこちら ）。

まずは、登録の際の、キャリア・カウンセリングを通じて、体感してみてください。
「LUPICIA」や「FAUCHON」の美味しい紅茶をご用意して、キャリアパートナーがあなたをお待ちしています。
詳しい「登録の流れ」は、こちらへ。